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遺族年金はなぜ「5年」になるのか|専業主婦モデル40年の歴史と米英仏独との比較

間瀬 明子 間瀬 明子 更新日:
「遺族年金が5年で打ち切りになる」という話が繰り返し話題になっています。ただ、日本の遺族厚生年金は諸外国と比べても例外的に「会社員の夫を亡くした妻」に手厚い制度でした。逆に夫が自営業なら、子のない妻の年金はいまも60歳までゼロです。なぜこの形になったのか、40年の歴史と米英仏独との比較から読み解きます。
子どもを抱いて電車の窓の外を見つめる母親の後ろ姿。2028年4月の遺族年金改正で、子のいる世帯と子のいない世帯の受け取り方がどう変わるかを解説する記事のヘッダー画像

この記事の要点

  • 現行制度では、子のない妻は30歳以上で死別すれば終身。夫は55歳未満だと受給権すらありません
  • ただしそれは夫が会社員・公務員の場合。夫が自営業なら、子のない妻の年金は60歳までゼロです
  • 米は60歳まで、仏は55歳まで支給なし、英は18か月、独は24か月。子のない現役世代に終身給付を続ける国はありません
  • 2028年4月以降、子のない60歳未満の配偶者は男女とも原則5年の有期給付に。女性は20年かけて段階的に対象が広がります
  • 収入要件の廃止や子の加算の増額で、受け取る額が増える世帯もあります

なぜ今、遺族年金の話題が増えているのか

きっかけの一つは、世帯年収2,000万円の共働き夫婦で夫が急逝したケースの記事です。現行制度では収入の多い遺族が受給できず、子の遺族基礎年金まで止まる。それが2028年の改正で受け取れるようになる——という内容が広く転載されました。

参考:THE GOLD ONLINE「〈世帯年収2,000万円〉3人の子を育てる44歳妻、夫の急逝で『遺族基礎年金ゼロ』に落胆も…」(Yahoo!ニュース、2026年8月18日)

同じ改正が、ある人には「改悪」、別の人には「増額」として語られているのが、いまの話題の分かりにくさの正体です。この記事では仕組みの解説は別記事に譲り、なぜこの改正になったのかを歴史と国際比較から読み解きます。

日本の遺族年金は、手厚い制度だった

まず現行制度を確認します。子どもがいない配偶者が遺族厚生年金を受け取る条件は、妻と夫でまったく違います。

子のいない配偶者の遺族厚生年金(現行制度)

対象 受け取れる条件と期間
30歳未満で死別・・・5年間
30歳以上で死別・・・期限なし(終身)
55歳未満で死別・・・受給権なし
55歳以上で死別・・・60歳から終身

31歳で夫を亡くした妻は、子どもがいなくても一生涯受け取れます。同じ31歳で妻を亡くした夫は、1円も受け取れませんこれが「制度上の男女差」と呼ばれてきた部分です。

さらに妻には、もう一段の上乗せがあります。40歳から65歳になるまでの間、遺族厚生年金に加算される中高齢寡婦加算です。令和8年度の加算額は年635,500円。夫を亡くした妻にだけ支給され、妻を亡くした夫には同じ加算がありません。

出典:日本年金機構「遺族厚生年金(受給要件・対象者・年金額)」

厚生労働省の資料も、この設計の前提をはっきり書いています。「主たる生計維持者を夫と捉え、夫と死別した妻が就労し生計を立てることが困難であり、世帯の稼得能力が喪失した状態が将来にわたり続くことが見込まれる」という社会経済状況が背景だった、という説明です。

一方で、夫は就労して生計を立てることが可能であるという考えの下、55歳未満の夫には遺族厚生年金の受給権が発生しない。加えて、受給権取得当時の年齢が40歳以上65歳未満である中高齢の寡婦のみを対象とする加算があるなど、制度上の男女差が存在している。

ただし、夫が自営業なら話はまったく別

ここで見落とされやすい前提を確かめます。ここまでの「手厚さ」はすべて遺族厚生年金の話です。厚生年金の加入者が亡くなったときの給付なので、夫が自営業・フリーランス・農業(国民年金の第1号被保険者)なら、そもそも対象外です

18歳になった年度の3月末までの子がいれば遺族基礎年金(令和8年度は年847,300円+子の加算)が出ますが、子がいなければ遺族基礎年金は1円も出ません。遺族厚生年金がないため、40歳からの中高齢寡婦加算もありません。

夫が亡くなった「子のいない妻」の現行制度(夫の働き方別)

受け取れるもの 夫が会社員・公務員 夫が自営業・フリーランス
遺族基礎年金 なし(子がいないため) なし(子がいないため)
遺族厚生年金 30歳以上で死別すれば終身 なし
中高齢寡婦加算 40歳〜65歳未満に年635,500円 なし
寡婦年金 なし 60歳〜65歳未満の5年間(夫の第1号期間で計算した老齢基礎年金の4分の3)
死亡一時金 なし 120,000円〜320,000円(寡婦年金とどちらか一方)

寡婦年金には、夫の納付・免除期間が10年以上、婚姻関係も10年以上という条件が付き、受け取れても60歳から65歳までの5年間だけです。死亡一時金は最大32万円で、寡婦年金との併給はできません。

「専業主婦は手厚い」の本当の意味

同じ「子のいない専業主婦」でも、夫が会社員なら終身の年金と年63万円台の加算、夫が自営業なら年金は60歳まで出ません(死亡一時金のみ)。手厚かったのは「専業主婦」ではなく「会社員・公務員に扶養される妻」でした。

今回の改正は遺族厚生年金の見直しなので、自営業世帯の薄い保障はそのままです。会社員世帯が自営業世帯の状態に一歩近づく改正とも言えます。

出典:日本年金機構「寡婦年金」同「死亡一時金」

40年前の家族像が、そのまま残っていた

なぜこの形になったのか。遺族年金の歴史には、二つの分岐点があります。

1985年改正——「専業主婦の年金権」とともに生まれた手厚さ

1985年(昭和60年)の改正で、年金は基礎年金(1階)と厚生年金(2階)の2階建てになり、扶養される配偶者が保険料を払わずに基礎年金を受け取れる第3号被保険者制度が生まれました。中高齢寡婦加算も同じ改正です(当初の対象は死別時35歳以上の妻)。「夫が会社で働き、妻が家庭を守る」世帯を標準に、遺族保障がまとめて設計された時期でした。

2004年改正——初めて「5年」が持ち込まれた

2004年の改正では、30歳未満で子のない妻の遺族厚生年金が5年間の有期給付になりました(2007年4月施行。中高齢寡婦加算の年齢要件も35歳以上から40歳以上へ)。「若い世代なら働いて生計を立て直せる」という考え方が公的年金に初めて持ち込まれた瞬間で、2028年の改正はこの延長線上にあります。

その後、共働き世帯は専業主婦世帯の2倍を超えました。40年前の家族像に合わせた遺族保障だけが、そのまま残っていたことになります。

出典:厚生労働省「基礎年金の創設、介護保険の創設、基礎構造改革、少子化対策」同「平成16年 年金制度改正のポイント」

2028年4月、何がどう変わるのか

2025年に成立した年金制度改正法により、遺族年金は2028年4月から見直されます。改正法の概要は、変更点を次のように整理しています。

遺族厚生年金の男女差解消のため、18歳未満の子のない20〜50代の配偶者を原則5年の有期給付の対象とし、60歳未満の男性を新たに支給対象とする。これに伴う配慮措置等として、5年経過後の給付の継続、死亡分割制度及び有期給付加算の新設、収入要件の廃止、中高齢寡婦加算の段階的見直しを行う。

遺族厚生年金:現行と2028年4月以降(変化の向きで色分け)

項目 変化 現行(2028年3月まで) 改正後(2028年4月から)
子のいない配偶者の給付期間 ▼ 短縮 妻は30歳以上で終身
夫は55歳未満なら給付なし
男女とも60歳未満で死別なら原則5年
(60歳以上で死別は無期給付のまま)
5年間の給付水準 ▲ 増額 報酬比例部分の4分の3 有期給付加算が上乗せされ約1.3倍
5年経過後 + 新設 障害の状態にある方、収入が十分でない方は最長65歳まで継続給付
収入要件 ▲ 撤廃 年収850万円未満(超えると受給できない) 有期給付では廃止
中高齢寡婦加算 ▼ 廃止へ 40歳〜65歳未満の妻に年635,500円 令和35年度まで25年かけて縮小し廃止
自分の老後の年金 + 新設 死亡分割(亡くなった配偶者の報酬が高い場合に記録を分割)で自身の老齢厚生年金が増額

緑(▲・+)は給付が手厚くなる項目、赤(▼)は減る項目です。減るのは「期間」と「妻だけの加算」の2つで、金額と対象範囲は広がっています。

施行の仕方には男女差があります。男性は2028年4月から一斉に対象となりますが、女性は2028年4月から20年かけて段階的に対象年齢が引き上げられます。施行直後に5年の有期給付となるのは、2028年度末時点で40歳未満の女性です。

継続給付の目安も示されています。単身で就労収入が月額約10万円(年間122万円)以下なら全額支給、収入が増えるにつれて調整され、おおむね月収20万円から30万円を超えると終了します。「5年で必ず打ち切り」ではありません。

給付が増える人もいます

遺族基礎年金の子の加算額は引き上げられます(年間約23.5万円→約28万円、2024年度価格)。現行では第3子以降の加算が低く抑えられていましたが、改正後は一律です。

子に支給する遺族基礎年金の支給停止規定も見直されます。配偶者の収入が850万円を超える場合、死別後に再婚した場合、直系血族の養子になった場合などに、これまで止まっていた子の年金が支給される可能性が出てきます。冒頭の「世帯年収2,000万円で遺族基礎年金ゼロ」が改正で変わるのは、この部分です。

出典:厚生労働省「遺族厚生年金の見直しについて」

世界と比べる——子のない現役世代に終身給付をしている国はない

ここで視点を変えます。他の先進国は、配偶者を亡くした現役世代にどんな給付をしているのでしょうか。主要4か国を並べると、日本の現行制度がどれだけ例外的だったかが見えてきます。

子のいない現役世代の配偶者への遺族給付(制度名は各国の公式資料にリンク)

制度名(出典) 子のいない現役世代への給付 所得制限
日本(現行) 遺族厚生年金
日本年金機構
妻は30歳以上で死別すれば終身 あり(年収850万円未満)
日本(2028年〜) 遺族厚生年金
厚生労働省
男女とも原則5年(約1.3倍に増額、継続給付あり) 有期給付では廃止
アメリカ Survivor Benefits
社会保障庁(SSA)
原則なし(60歳から。障害があれば50歳から) あり(就労収入による調整)
イギリス Bereavement Support Payment
英国政府(GOV.UK)
18か月の定額給付 なし(定額)
フランス Pension de réversion
仏年金機構(L'Assurance retraite)
原則なし(55歳から。故人の年金の54%) あり(単身で年約2万4,700ユーロ)
ドイツ Witwen-/Witwerrente
独年金保険(DRV)
24か月(小遺族年金、故人の年金の25%) あり(労働所得に応じ減額)

アメリカは、16歳未満の子を養育している場合を除き、受給できるのは原則60歳から。フランスも55歳未満には支給されず、単身なら年約2万4,700ユーロという資力要件もあります。イギリスは「遺族給付は生活を立て直すための短期資金」と割り切り、一時金と18か月の月額給付だけ(子のいる世帯は3,500ポンド+月350ポンド、子のいない世帯は2,500ポンド+月100ポンド)。ドイツは47歳未満で子を養育していない遺族には24か月の小遺族年金のみです。

国際比較から見えること

アメリカとフランスは一定の年齢まで支給せず、イギリスは18か月、ドイツは24か月。子のいない現役世代に終身の年金を出している国は見当たりません

公的保障が「5年」になる時代の備え方

制度の是非はさておき、家計としてやることは決まっています。公的保障がどこまで出るのかを数字で把握し、足りない分を自分で埋める——順番はこれだけです。

まず、自分の遺族年金の見込み額を知る

遺族年金は生年月日・家族構成・収入で大きく変わりますが、改正後の「つながり方」は次の形になります。

配偶者を亡くしたあと、公的保障はこう続く(会社員世帯・2028年4月以降)

時期 受け取れる公的保障
子が18歳になった年度の3月末まで 遺族基礎年金(令和8年度は年847,300円+子の加算)+遺族厚生年金
その後の5年間 有期給付加算で約1.3倍に増額された遺族厚生年金
6年目以降〜65歳 収入が回復していれば、ここで公的保障は終了
(収入が十分でない場合・障害の状態にある場合は継続給付)
65歳以降 自分の老齢年金(死亡分割で増額)

※妻の場合、経過措置の期間は縮小後の中高齢寡婦加算が加わることがあります。

※「18歳になった年度の3月末」は多くの場合が高校卒業の時期と重なりますが、進学したかどうかに関係なく年齢で判定されます(障害の状態にある子は20歳まで)。

自営業世帯なら、そもそも遺族厚生年金がありません。ねんきん定期便や年金事務所で自分のケースを確認するのが確実です。ここを飛ばして保険を増やすと、ほぼ必ず過剰か不足のどちらかになります。

足りない分を、民間保障と資産形成で埋める

会社員世帯が注意したいのは、手厚い5年間が終わったあとです。死別直後は有期給付加算で約1.3倍になりますが、6年目以降は継続給付の対象になるかどうかで景色が変わります。収入が回復していれば継続給付は終了しますから、そこは自力の期間です。自営業世帯は最初から公的保障が薄いぶん、民間の比重がさらに高くなります

どの穴を、何で埋めるか

手段 埋める穴 選び方のポイント
収入保障保険・就業不能保険 毎月の生活費 「6年目以降」をカバーできる保険期間にする
定期保険(死亡保障) 子どもの教育費など期間の決まった支出 必要な時期に合わせて期間を区切る
個人年金保険・iDeCo・NISA 65歳以降の自分の年金 自分名義で積む。死亡分割で老齢厚生年金が増える改正と方向が同じ
働き方の見直し 自分の年金額そのもの 厚生年金に加入して働くこと自体が備えになる

公的保障が「終身の身分保障」から「初期の生活再建支援」に変わるのなら、家計の側も配偶者の保障に頼る設計から、自分名義の収入と資産をつくる設計へ移すのが素直な対応です。

保障の見直しは、一人で決めなくてよい

遺族年金は、生年月日が1年違うだけで、夫の働き方が違うだけで扱いが変わる制度です。そこに加入中の保険、勤務先の弔慰金や団体保険、住宅ローンの団体信用生命保険まで重なります。一人で棚卸しするのは、正直にいって骨が折れます。

相談前に手元にあると話が早いもの

  • ねんきん定期便(またはねんきんネットの画面)
  • 加入中の生命保険・医療保険の保険証券
  • 勤務先の弔慰金・団体保険の規定(社内イントラで確認できることが多い)
  • 住宅ローンの団体信用生命保険の内容

年金の見込み額そのものは年金事務所が正確です。保険の過不足や5年後以降をどう埋めるかという設計は、保険相談やファイナンシャルプランナー(FP)の領域です。「公的保障がいくらで、足りない差額がいくらか」を一緒に出してもらえる相手を選ぶことが、遠回りしないコツです。

保険の見直し・無料相談

2028年の改正を前提に、いまの死亡保障や収入保障で足りるのかを確かめたい方は、オンラインで無料相談できるサービスを使ってみてはいかがでしょうか。予約の際に「遺族年金と保険の過不足を見てほしい」と伝えておくと、初回から具体的な話ができます。

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参考にした情報

  1. 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」(改正の概要詳細資料)、「遺族厚生年金の見直しについて」、「遺族厚生年金の見直しに対して寄せられている指摘への考え方」(PDF)
  2. 厚生労働省「平成16年 年金制度改正のポイント」、「基礎年金の創設、介護保険の創設、基礎構造改革、少子化対策(昭和61〜80年)
  3. 日本年金機構「遺族厚生年金(受給要件・対象者・年金額)」、「遺族基礎年金(受給要件・対象者・年金額)
  4. アメリカ社会保障庁「Who can get Survivor benefits」「Receiving Benefits While Working」(就労収入による調整)
  5. 英国政府「Bereavement Support Payment: What you will get
  6. フランス年金機構(L'Assurance retraite)「Pension de réversion」(55歳以上・54%)、資力要件の金額はInfo Retraite「Les conditions de ressources」
  7. ドイツ年金保険(Deutsche Rentenversicherung)「Kleine und große Witwenrente」(小遺族年金24か月・25%、大遺族年金55%)
  8. 社会保険研究所「中高齢寡婦加算の縮小廃止等」(加算の沿革)

本記事は公開情報をもとに作成しています。遺族年金の受給内容は生年月日・家族構成・収入によって大きく異なり、経過措置も複雑です。個別の見込み額については年金事務所または年金相談窓口でご確認ください。

間瀬 明子

間瀬 明子 金融・保険ライター

日本保険仲立人協会の登録を受けた元保険ブローカーで、日商簿記2級保持者。総合商社の保険代理店営業として3年勤務。大型プロジェクトのリスクコンサルティングを請け負い、年間120契約以上の金融・保険商品を提案・仲介してきました。比較が難しい保険商品を様々な角度から分析してわかりやすく解説していきます。株式会社イードが運営するお金の専門メディア『マネー達人』に寄稿もしています。スマ子のアカウントでX運用中。

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